概要

ジョブメドレースポットでは、お客様による労務管理の負担軽減や法定労働時間超過を防ぐため、勤務上限を設けております。勤務上限は大きく報酬額（日額・月額・年額）による上限設定と、勤務回数・勤務時間に応じた上限設定があります。

報酬額に応じた上限設定

1求人あたりの日額給与が9,300円以上（交通費を含まない）となる求人を掲載できない
ワーカー（求職者）に対する源泉所得税の納税手続きを削減できます。
急な残業などで日額給与が9,300円以上となってしまった場合、税額計算と控除はジョブメドレースポットが実施いたします。
日額給与が9,300円以上の求人は、求人掲載時にアラートがかかります。
同じ月に88,000円以上、同じ企業で働けない
ワーカー（求職者）が社会保険等の加入条件に該当し、所定の手続きが発生することを避けることができます。
1年を通じて30万円以上、同じ企業で働けない
マイナンバーの回収、給与支払報告書や源泉徴収票の提出が不要になります。