労働基準法第34条により、労働時間が6時間を超える場合は休憩時間を設ける必要があります。
以下を参考に、休憩時間を設定してください。
また、求人作成時に、基準を満たしていない場合はエラーが表示されますので、ご留意ください。
◻︎ 6時間を超え、8時間以下の場合は、少なくとも45分
◻︎ 8時間を超える場合は、少なくとも60分
労働基準法第34条により、労働時間が6時間を超える場合は休憩時間を設ける必要があります。
以下を参考に、休憩時間を設定してください。
また、求人作成時に、基準を満たしていない場合はエラーが表示されますので、ご留意ください。
◻︎ 6時間を超え、8時間以下の場合は、少なくとも45分
◻︎ 8時間を超える場合は、少なくとも60分